Профессию будущего можно получить в любом возрасте

Самое главное – осознать, что в определенный момент надо взять свою жизнь в собственные руки.

Конечно, в молодости кажется, что впереди длинная и интересная жизнь, в течение которой будет много шансов все изменить. Иногда так действительно бывает. Но обычно решиться на перемены бывает непросто – в каждом возрасте по ряду причин.

Например, в 23–25 лет, после окончания института или среднего учебного заведения, у многих еще очень сильно желание достичь успеха в выбранном деле: все-таки хочется верить, что годы учебы прошли не зря. Хорошо, если карьера сразу пошла в гору. А если нет – стоит ли изо всех сил стараться следовать выбранному пути или лучше попробовать себя в чем-то новом? Возраст позволяет. И если рассматривать начало карьеры финансового консультанта, который занимается страхованием жизни, то молодость дает массу преимуществ. Первое – это, конечно, огромный (и постоянно расширяющийся) круг общения. Второе – способность к быстрому погружению в новую специальность. Третье – как правило, отсутствие обязательств перед семьей и детьми, возможность полностью погрузиться в работу. И самое главное – начав работу финансового консультанта в молодом возрасте, можно быстро вырасти до топового уровня – и в карьере, и в доходах.

Впрочем, после 30 лет шанс добиться успеха в хорошей страховой компании нисколько не ниже. Уже есть жизненный и профессиональный опыт, а главное – сформированы основные жизненные ценности. Проблемы большинства взрослых людей становятся близки и понятны – и тревога за будущее детей, и умение управлять домашним бюджетом, и забота о старшем поколении. Ощутив лично на себе все эти нюансы, становится проще просвещать людей о важности правильно подобранных страховых продуктов, а значит – и обеспечивать свою семью.

После 45–50 лет карьера страхового консультанта с нуля также может оказаться очень успешной: человек не понаслышке знаком с самыми разными житейскими неурядицами, легко может «примерить» на себя сложности другого человека, а значит, может предложить оптимальный страховой продукт. Важно и то, что к зрелым консультантам у клиентов почти безоговорочное доверие – а это намного упрощает коммуникацию с людьми любого уровня и социального статуса.

В целом возрастных и гендерных ограничений для начала карьеры финансового консультанта не существует: в этой профессии играют роль другие характеристики – способность к самоорганизации, к обучению, желание самостоятельно двигаться вперед, зарабатывать с каждым днем все больше и больше, а не ждать милостей от государства или обстоятельств.

Если вам кажется, что заниматься страхованием жизни, работая в одной из крупнейших страховых компаний России, было бы для вас интересным началом нового профессионального пути – познакомьтесь с работой финансового консультанта компании «Ренессанс Жизнь» поближе. Для этого посмотрите вебинар директора по продажам компании «Ренессанс Жизнь» Юрия Смышляева, где он подробно и понятно расскажет обо всех нюансах профессии.

В материале использованы фото: depositphotos.com

Читайте также