Как понять, что пора работу менять?

Пятьдесят лет назад были популярны специалисты по обслуживанию больших вычислительных машин с перфокартами. Двадцать пять лет назад были крайне востребованы мастера по ремонту пейджеров. Многие специальности со временем становятся архаичными, а значит, надо вовремя сориентироваться и понять: не пора ли менять профессию?

Смена кадровой парадигмы

Главный тренд последних десяти лет - исчезновение целого блока специальностей (по большей части женских) и появление новых. Среди наиболее востребованных навыков, необходимых для успешной карьеры в самых разных отраслях, главным остается умение общаться – это нельзя поручить никакому роботу или компьютеру.

В «группе риска» оказались десятки профессий – от архивариусов, регистраторов и бухгалтеров до преподавателей и аналитиков. Причины исчезновения целых отраслей или определенного функционала не только технологические, но и экономические – вспомним, например, недавний банковский кризис. И те, кто понимает, что в ближайшей перспективе могут оказаться не у дел, начинают задумываться о смене профессии. Хотя, конечно, в зрелом возрасте, имея массу обязательств перед близкими, пойти переучиваться в вузе на новую специальность крайне сложно, почти невозможно. Тем не менее варианты освоить перспективную профессию, почти сразу начав работать, есть!

Кому пора осваивать новую профессию?

И, главное, куда пойти учиться? Кто-то, конечно, рассматривает вариант с получением второго высшего или среднего специального образования, однако есть более реальный и практичный путь получить новую специальность – попробовать себя в качестве финансового консультанта компании «Ренессанс Жизнь».

Дело в том, что компания готовит не «теоретиков страхования», а профессионалов-практиков, которым сразу предстоит начать работать и зарабатывать. При этом теоретический курс по значимости в будущей карьере можно смело приравнять к пяти годам учебы в университете, только из цикла знаний удалено все, что не имеет отношения к будущей работе. Обучение бесплатное, и делать первые шаги в новой профессии можно будет почти одновременно с учебным процессом.

Работа финансовым консультантом в страховой компании с многолетней безупречной репутацией – это возможность, по сути, открыть «свой бизнес», но при этом избежать бюрократической нервотрепки, связанной с бухгалтерией, налоговой, юридическими нюансами и самое главное – для начала работы не нужны собственные капиталовложения. Единственное, что потребуется «инвестировать», - это желание работать и умение правильно сконцентрировать свои усилия. Те, кто хотя бы раз начинал свое дело, знают, сколько неочевидных и внезапных проблем возникает с самого начала работы предприятия, чем бы оно ни занималось. Здесь же у финансового консультанта есть возможность сохранять личную профессиональную независимость, но при этом быть частью огромной всероссийской команды экспертов страхового рынка.

Что в перспективе?

Учитывая, что российский рынок услуг по страхованию жизни только начинает активно развиваться, у финансовых консультантов будет работа на много лет вперед. И знания, которые они получают в компании «Ренессанс Жизнь», - это те самые «умные навыки», которые в 21 веке не смогут вытеснить никакие технологии. Умение особым образом общаться, убеждать, обучать, разъяснять – и в итоге хорошо зарабатывать. Важно понимать, что верхней границы заработка у финансового консультанта нет: чем больше и интенсивнее он работает, тем выше его доход. Плюс получает от компании разнообразные поощрения – от зарубежных поездок до карьерного роста.

Немаловажно, что финансовые консультанты приносят обществу в целом и своим клиентам в частности большую пользу, повышая финансовую грамотность россиян и помогая им организовывать и планировать личный бюджет, делать жизнь их семей безопаснее и спокойнее. А значит, работа будет приносить и моральное удовлетворение, а не только заработок.

Хотите попробовать? Присоединяйтесь!

В материале использованы фото: depositphotos.com

Читайте также