Согласно новому закону, нанимателя ждет уголовное преследование в случае, если он откажет в приеме на работу человеку предпенсионного возраста. За данное правонарушение работодателя ждет штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.
Уточняется, что под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет перед выходом на заслуженный отдых. В пояснительной записке отмечается, что данный закон является частью стратегии по развитию пенсионной системы.
Принятый закон направлен на защиту людей, которые достигли предпенсионного возраста.
Напомним, что в июне было предложено увеличить срок выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, а для женщин - до 63. Данная инициатива была встречена большинством россиян в штыки, по стране прокатились протестные митинги.
Позже президент Владимир Путин внес предложение по смягчению принимаемых мер. Так, возраст выхода на заслуженный отдых для женщин он предложил сократить до 60 лет, пишет информагентство "РИА Новости".
